Kandidatenprofile erstellen war noch nie so einfach: Mit dem Profilmaker von CleverHunting Kandidaten qualifiziert und schnell präsentieren!

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Egal ob Personaldienstleister, Headhunter oder Executive Search – von diesem Feature profitieren all diejenigen Unternehmen, die Personal vermitteln. Mit CleverHunting erstellen Sie Kandidatenprofile jetzt automatisch und innerhalb weniger Minuten. Positionieren Sie Ihre Kandidaten so gut wie möglich! Sie meinen das geht nicht? Wir zeigen Ihnen wie! Kandidatenprofil erstellen – ein leidiges Thema? Kommt Ihnen das […]

Multiposting: Mit größerer Reichweite zum Recruiting-Erfolg!

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Optimale Stellenanzeige, aber keine Bewerber? Dann bekommt Ihre Ausschreibung wahrscheinlich einfach zu wenig Aufmerksamkeit! Ist die Reichweite gering, wird Ihre Anzeige leider von zu wenigen potenziellen Bewerbern gesehen, weil sie nicht in allen gängigen Jobbörsen gepostet wurde. Aber keine Angst! Sie können sich Ihre kostbare Zeit und die Ressourcen sparen und müssen die Veröffentlichung in […]

Die Generationen und Social Media: Wo erreichen Sie GenZ, Babyboomer und Co.?

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Der Arbeitsmarkt ist und wird auch zukünftig vom Fachkräftemangel beherrscht sein. Was können Sie als Arbeitgeber also tun, um diesem anhaltenden Trend aktiv entgegenzusteuern? Anstatt nur die vielzitierte GenZ in den Fokus zu nehmen, sind wir einmal der Frage nachgegangen, wo sich die verschiedenen Generationen tummeln und wie Sie sie erreichen können. Denn, Potential steckt […]

GenZ? Alles was Sie über die Generation Z wissen sollten!

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Während die Baby Boomer langsam, aber sicher in Rente gehen, wird Generation Z in den nächsten Jahren mehr und mehr auf den Arbeitsmarkt drängen. Spätestens jetzt gilt es, gewohnte Strukturen zu hinterfragen und auf die Bedürfnisse dieser Generation abzustimmen. Es ist ein Umdenken in den HR-Abteilungen nötig. Recruiting und Mitarbeiterführung müssen an die neue Arbeitswelt […]

Digital Leadership: Was macht einen guten Digital Leader aus?

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Die Digitalisierung ist allgegenwärtig. Spätestens die Umstellung auf Remote Work und die damit verbundenen Herausforderungen der Führung von dezentralen Teams haben deutlich gemacht: es ist höchste Zeit digitale Tools und Werkszeuge einzusetzen, um bestehende Arbeitsabläufe effizienter sowie agiler zu gestalten.  Nur so kann auf die Veränderungen eingegangen und künftigen flexibler begegnet werden. Ein Digital Leader […]

DSGVO-Falle: Digitalisieren Sie jetzt Ihr Personalmanagement und vermeiden Sie Bußgelder!

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Um die Menschen vor einer Benachteiligung wegen ihrer personenbezogenen Daten zu schützen, trat am 25. Mai 2018 die DSGVO, die Datenschutzgrundverordnung, in Kraft. Diese regelt den Umgang von Unternehmen, Vereinen oder Behörden mit personenbezogenen Daten. Alle Bereiche und Systeme, welche mit personenbezogenen Daten arbeiten, sind seither dazu angehalten, Verbraucher bei der Speicherung von Daten zu […]

Interview: Katrin Großmann über HCM4Learning

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Heute bei uns im Interview ist Katrin Großmann, HR-Expertin und Beraterin für Digitale Transformation der Personalentwicklung. Ab März 2021 rundet die HCM4all ihr Angebot mit Lernmanagement und Blended Learning ab. Das Interesse an diesen Themen ist bei vielen Unternehmen durch die Nachfolgeproblematik gewachsen. Ein weiterer Katalysator ist auch der Fachkräftemangel, der trotz Corona-Pandemie weiter anhält […]

Zielvereinbarungsgespräche: Mit Identifikation und Orientierung zum Erfolg

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Zielvereinbarungsgespräch-mit-Mitarbeiter-und-Vorgesetztem-Management-by-Objectives-HCM4all

Sei es zum Jahresende oder -anfang – der Jahreswechsel wird üblicherweise als Anlass dazu genommen, Zielvereinbarungsgespräche zu führen. Es ist die Zeit, in der Bilanzen gezogen werden. Das vergangene Jahr wird evaluiert und es werden anhand von Zahlen und Fakten die Unternehmensziele für das kommende Jahr definiert. Alle Ziele sind üblicherweise einem großen Ziel untergeordnet: […]

HR Trends 2021 – Was Kommt, was bleibt?

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Das Jahr 2020 hat die Arbeitswelt mit starken Umbrüchen geprägt. Viele altbewährte Prozesse und Strukturen wurden auf die Probe gestellt und mussten sich den veränderten Bedingungen anpassen. Plötzlich waren Unternehmen zur Flexibilität angehalten, mussten starre Arbeitsweisen zurücklassen und sich neuen digitalen sowie virtuellen Herausforderungen stellen. Die Corona-Pandemie hat uns alle zum Umdenken gezwungen und damit […]

Update Feature: Neue intuitive Nutzeroberfläche

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Standard? Reicht uns nicht! Unsere intuitive Nutzeroberfläche hat sich bereits in der Vergangenheit deutlich von vergleichbaren Softwarelösungen abgehoben. Mit der ab jetzt verfügbaren neuen Oberfläche verbinden wir 20 Jahre Nutzererfahrung mit einem neuen Framework. Um die Usability, Mobilfähigkeit und Geschwindigkeit weiter zu verbessern, wurde das User Interface (UI) vollständig neu entwickelt. Das sorgt dafür, dass […]