Success Story KÖNIGSTEINER Services GmbH: Interview mit Annette Deufel, Geschäftsführerin der KÖNIGSTEINER Services GmbH

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„[..] uns ist es stets wichtig, dass wir vorbildlich und innovativ an den Themen bleiben und auf die neusten Tools und Möglichkeiten zurückgreifen. Und in unserem Fall war das, bezogen auf die HR, HCM4all“   So Annette Deufel, Geschäftsführerin der KÖNIGSTEINER Services GmbH, über die Zusammenarbeit mit der HCM4all GmbH und ihren Erfahrungen mit HCM4Recruiting […]

Mit der optimalen Karriereseite & Multiposting die Reichweite erhöhen!

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Die Karriereseite ist oftmals der erste Kontaktpunkt eines potenziellen Bewerbers mit Ihrem Unternehmen. Sie ist dessen Aushängeschild! Ist die Bedienung komfortabel? Die Optik ansprechend? Der Aufbau übersichtlich und strukturiert? Dann ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass aus Jobsuchenden Bewerber werden! Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Auffindbarkeit Ihrer Karriereseite erhöhen und sie den Bedürfnissen Ihrer Zielgruppe […]

SmartTalentmanagement im Fokus: Interview mit Ralf Breitenfeldt, Geschäftsführer HCM4all GmbH

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Heute im Interview ist Ralf Breitenfeldt, Gründer und Geschäftsführer der HCM4all GmbH. Ralf Breitenfeldt ist viel gefragter Experte und Key Speaker rund um die Themen Digitalisierung der HR-Prozesse, Talentmanagement und Kompetenzmanagement. Warum Talentmanagement so aktuell wie nie ist und was sich hinter dem Begriff des SmartTalentmanagement verbirgt, erfahren Sie im Interview. Ralf, du sprichst nicht […]

Die 3 Phasen des Remote Onboardings: So gelingt die Einarbeitung aus dem Home Office

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Der erste Eindruck zählt! Das gilt umso mehr für das Remote Onboarding. Denn auch bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter müssen aufgrund der Corona-Pandemie neue digitale Wege gegangen werden, die uns vor einige Herausforderungen stellen. Das persönliche Kennenlernen bleibt aus, die Beurteilung von Leistungen und Motivation wird erschwert und die soziale Interaktion mit den Kollegen wird […]

7 gute Gründe für den Arbeitsplatzwechsel

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»Warum möchten Sie den Job wechseln?« Diese Frage erwartet jeden Bewerber früher oder später im Bewerbungsgespräch. Die sogenannte Wechselmotivation. Mit der Frage nach den Gründen für einen Wechsel erhoffen sich Personaler und potenzielle Vorgesetzte Rückschlüsse auf die Beweggründe, die Motivation und das bisherige Arbeitsverhältnis des Bewerbers. Auch der hochqualifizierteste Bewerber kann sich hier mit ungeschickten Antworten […]

Punkten im Bewerbungsprozess: Ein Leitfaden

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Kein Bewerbungsverfahren ist wie das andere und doch laufen sie meist nach einem bestimmten Schema ab. In den einzelnen Gesprächen müssen sich Bewerber innerhalb weniger Minuten von ihrer besten Seite präsentieren. Das setzt unter Druck! Gleichzeitig kompetent, sympathisch und eloquent zu wirken, ist in Interviews leichte Aufgabe. Wird sich jedoch gewissenhaft vorbereitet, kann auch unter […]

Karriere im Job? Nur mit Soft Skills!

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Fachwissen allein reicht nicht mehr aus. Personaler und Führungskräfte legen vermehrt Wert auf „weiche“ Fähigkeiten, die sogenannten Soft Skills. Ohne ausgeprägte Soft Skills, wie die kommunikativen Kompetenzen, wird der Lebenslauf zur Sackgasse. Wir beleuchten die wichtigsten Soft Skills und verraten worauf Personaler achten. Die Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch ist da? Herzlichen Glückwunsch, die erste Hürde […]

Insights: Interview mit Cristobal da Costa, Customer Relations Manager bei der HCM4all GmbH

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Heute bei uns im Interview ist Cristobal da Costa, Customer Relations Manager und Manager Operations bei HCM4all. Zu seinen Aufgaben zählen sowohl die Einrichtung unserer HR Software bei unseren Kunden und die Lösung von eventuell auftretenden Problemen, als auch die Durchführung von Schulungen in Form von Webinaren.  Er steht unseren Kunden jederzeit unterstützend zur Seite […]

Umfrage: Generation Z & Corona – Wie wirkt sich COVID19 auf Schule, Ausbildung und Beruf aus?

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Generation-Z-mit-Maske-in-Corona-Zeiten

Die Infektionszahlen steigen und Grenzwerte werden überschritten: Die zweite Welle ist längst keine wage Prognose mehr, sondern bereits bittere Realität. Anlass genug, um die Generation Z zu ihren Erfahrungen in der Krise zu befragen. Geboren von ca. 1995 bis 2010 drücken einige GenZler noch die Schulbank, während andere bereits die ersten Schritte im Berufsleben gehen. […]

Social Recruiting in Corona Zeiten? Jetzt erst recht!

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Laptop-mit-Facebook-und-Daumen-nach-oben-daneben-eine-pflanze

Die Corona-Pandemie ist – ganz ungewollt – in vielen unserer Lebensbereiche zum Beschleuniger der Digitalisierung geworden. War Remote-Work vor einem Jahr noch mehr die Ausnahme als die Regel, so ist die neue Arbeitsweise mittlerweile im Alltag angekommen. Videokonferenzen, virtuelle Meetings und digitales Arbeiten sind selbstverständlich geworden und im „New Normal“ verankert. Überall dort, wo der […]