Vorteil digitale Personalakte. Effiziente und sichere Personalarbeit.

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Unsere Arbeitswirklichkeit hat sich innerhalb kürzester Zeit gewandelt und Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Realität geworden. Unternehmen, die auf digitale HR Prozesse anstatt Papierakten setzen, sind dabei ganz klar im Vorteil. Aufrechterhaltung von Flexibilität, Effizient und Sicherheit im Homeoffice Die digitale Personalakte bietet die benötigte Freiheit, um handlungsfähig zu bleiben. Aber sie gewährleistet nicht nur […]

Checkliste: DSGVO-konform im Homeoffice arbeiten.

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So arbeiten Sie im Homeoffice DSGVO-konform

COVID-19 zwingt momentan viele ArbeitnehmerInnen, von zuhause aus zu arbeiten. Gleichzeitig gehört für viele Unternehmen das Angebot, aus dem Homeoffice zu arbeiten, noch nicht zum Status Quo. Viele betreten damit Neuland. Ohne sich wirklich darauf vorbereiten zu können. Wenn dann noch dazu kommt, dass man nicht nur alleine im Homeoffice ist, sondern auch noch der […]

DSGVO konformes Arbeiten einfach umgesetzt.

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Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist seit Mai 2018 in Kraft und noch immer zerbrechen sich viele Unternehmen den Kopf darüber, wie sie die Bestimmungen umsetzen. Vor allem im Recruiting, wo tagtäglich mit personenbezogenen Daten gearbeitet wird und oftmals viele verschiedene Personen intern und extern involviert sind. Was hat sich eigentlich konkret geändert? Im Endeffekt die Umkehr […]

Die Datenschutz-Grundverordnung kommt! Was jetzt?

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Der 25. Mai 2018 und damit die Datenschutz-Grundverordnung naht und es wird höchste Zeit sich den neuen Anforderungen zu stellen. Viele Unternehmen sind bislang nicht darauf vorbereitet. 13 Prozent sind dabei, erste Maßnahmen umzusetzen und rund die Hälfte beschäftigt sich mit dem Thema, ohne aber den Stichtag einhalten zu können. Dies geht aus einer Umfrage […]