Social Recruiting in Corona Zeiten? Jetzt erst recht!

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Die Corona-Pandemie ist – ganz ungewollt – in vielen unserer Lebensbereiche zum Beschleuniger der Digitalisierung geworden. War Remote-Work vor einem Jahr noch mehr die Ausnahme als die Regel, so ist die neue Arbeitsweise mittlerweile im Alltag angekommen. Videokonferenzen, virtuelle Meetings und digitales Arbeiten sind selbstverständlich geworden und im „New Normal“ verankert. Überall dort, wo der […]

10 Tipps für Ihre optimale Stellenanzeige!

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Wer denkt, Stellenanzeigen gehören nicht (mehr) zum modernen Recruiting, der unterschätzt deren Touch Point Qualitäten, sowie deren Bedeutung für die Candidate Experience. Gelangt der Bewerber nicht durch die unternehmenseigene Karriereseite zur Bewerbung, ist die Stellenanzeige der erste Berührungspunkt mit dem Unternehmen. Somit die erste Chance – und manchmal auch die einzige – das Unternehmen zu […]

Mit Diversity zum Ziel!

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Das AGG zeigt Wirkung. Insgesamt deuten alle bisher durchgeführten Analysen zu Stellenanzeigen in Deutschland an, dass nicht neutrale, diskriminierungskritische Stellenanzeigen insbesondere nach der Einführung des AGG stark zurückgegangen sind. Soweit so gut, könnte man meinen. Dennoch wurde 2017 nur jede dritte Führungsposition in deutschen Unternehmen mit einer Frau besetzt. Von einem ausgeglichenen Geschlechterverhältnis sind wir […]

Tipps für eine erfolgreiche Stellenanzeige

Posted in Blog, Recruiting, Stellenanzeige

Um potenzielle Talente auf sich aufmerksam zu machen, gibt es viele Wege. Eine Stellenanzeige ist ein klassisches, aber immer noch starkes Mittel der Wahl, um neue Mitarbeiter zu finden. Der Inhalt sollte nicht nur vollständig, sondern auch aussagekräftig sein. Floskeln gehören in den Papierkorb. Transparenz und Authentizität sind in der modernen Welt angesagt. Doch was […]