Social Recruiting in Corona Zeiten? Jetzt erst recht!

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Die Corona-Pandemie ist – ganz ungewollt – in vielen unserer Lebensbereiche zum Beschleuniger der Digitalisierung geworden. War Remote-Work vor einem Jahr noch mehr die Ausnahme als die Regel, so ist die neue Arbeitsweise mittlerweile im Alltag angekommen. Videokonferenzen, virtuelle Meetings und digitales Arbeiten sind selbstverständlich geworden und im „New Normal“ verankert. Überall dort, wo der […]

Employer Branding: Warum das Thema gerade wegen Corona aktueller denn je ist!

Posted in Blog, Digitalisierung, Recruiting

Auch wenn es teilweise den Anschein hatte; Corona hat das Problem des Fachkräftemangels nicht gelöst. Der demografische Wandel herrscht weiterhin vor, auch wenn die Eintrübung des Arbeitsmarktes in einigen Bereichen das Gegenteil vermuten lässt. Personalmarketingmaßnahmen wurden runtergefahren, Karrieremessen und Events finden nicht statt und die Schaltung von Stellenanzeigen wurde gestoppt. Aber um die Krise zu […]

10 Tipps für Ihre optimale Stellenanzeige!

Posted in Blog, Stellenanzeige

Wer denkt, Stellenanzeigen gehören nicht (mehr) zum modernen Recruiting, der unterschätzt deren Touch Point Qualitäten, sowie deren Bedeutung für die Candidate Experience. Gelangt der Bewerber nicht durch die unternehmenseigene Karriereseite zur Bewerbung, ist die Stellenanzeige der erste Berührungspunkt mit dem Unternehmen. Somit die erste Chance – und manchmal auch die einzige – das Unternehmen zu […]