DSGVO-Falle: Digitalisieren Sie jetzt Ihr Personalmanagement und vermeiden Sie Bußgelder!

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Um die Menschen vor einer Benachteiligung wegen ihrer personenbezogenen Daten zu schützen, trat am 25. Mai 2018 die DSGVO, die Datenschutzgrundverordnung, in Kraft. Diese regelt den Umgang von Unternehmen, Vereinen oder Behörden mit personenbezogenen Daten. Alle Bereiche und Systeme, welche mit personenbezogenen Daten arbeiten, sind seither dazu angehalten, Verbraucher bei der Speicherung von Daten zu […]