Interview: Katrin Großmann über HCM4Learning

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Heute bei uns im Interview ist Katrin Großmann, HR-Expertin und Beraterin für Digitale Transformation der Personalentwicklung. Ab März 2021 rundet die HCM4all ihr Angebot mit Lernmanagement und Blended Learning ab. Das Interesse an diesen Themen ist bei vielen Unternehmen durch die Nachfolgeproblematik gewachsen. Ein weiterer Katalysator ist auch der Fachkräftemangel, der trotz Corona-Pandemie weiter anhält […]

Success Story KÖNIGSTEINER Services GmbH: Interview mit Annette Deufel, Geschäftsführerin der KÖNIGSTEINER Services GmbH

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„[..] uns ist es stets wichtig, dass wir vorbildlich und innovativ an den Themen bleiben und auf die neusten Tools und Möglichkeiten zurückgreifen. Und in unserem Fall war das, bezogen auf die HR, HCM4all“   So Annette Deufel, Geschäftsführerin der KÖNIGSTEINER Services GmbH, über die Zusammenarbeit mit der HCM4all GmbH und ihren Erfahrungen mit HCM4Recruiting […]

SmartTalentmanagement im Fokus: Interview mit Ralf Breitenfeldt, Geschäftsführer HCM4all GmbH

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Heute im Interview ist Ralf Breitenfeldt, Gründer und Geschäftsführer der HCM4all GmbH. Ralf Breitenfeldt ist viel gefragter Experte und Key Speaker rund um die Themen Digitalisierung der HR-Prozesse, Talentmanagement und Kompetenzmanagement. Warum Talentmanagement so aktuell wie nie ist und was sich hinter dem Begriff des SmartTalentmanagement verbirgt, erfahren Sie im Interview. Ralf, du sprichst nicht […]

Insights: Interview mit Cristobal da Costa, Customer Relations Manager bei der HCM4all GmbH

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Heute bei uns im Interview ist Cristobal da Costa, Customer Relations Manager und Manager Operations bei HCM4all. Zu seinen Aufgaben zählen sowohl die Einrichtung unserer HR Software bei unseren Kunden und die Lösung von eventuell auftretenden Problemen, als auch die Durchführung von Schulungen in Form von Webinaren.  Er steht unseren Kunden jederzeit unterstützend zur Seite […]

Insights: Corona und die Digitalisierung der HR – reagieren oder aussitzen?

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Interview mit Andreas Noel, Chief Sales Officer bei HCM4all

Die Corona-Krise trifft die meisten Unternehmen hart. Auch im Personalwesen und vor allem im Recruiting sind die Auswirkungen zu spüren. Viele HR-Verantwortliche müssen zudem aus dem Homeoffice arbeiten und sind dafür technisch nicht immer gut gerüstet. Wie sollten Unternehmen also jetzt im Sinne des „Digital Enablement“ der HR-Abteilung reagieren? Um diese Fragen zu beantworten, haben […]