BLOG RUND UM RECRUITING UND TALENT MANAGEMENT

Mit der optimalen Karriereseite & Multiposting die Reichweite erhöhen!

Veröffentlicht am by Rena Iyde
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Die Karriereseite ist oftmals der erste Kontaktpunkt eines potenziellen Bewerbers mit Ihrem Unternehmen. Sie ist dessen Aushängeschild! Ist die Bedienung komfortabel? Die Optik ansprechend? Der Aufbau übersichtlich und strukturiert? Dann ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass aus Jobsuchenden Bewerber werden! Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Auffindbarkeit Ihrer Karriereseite erhöhen und sie den Bedürfnissen Ihrer Zielgruppe […]

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Insights: Interview mit Cristobal da Costa, Customer Relations Manager bei der HCM4all GmbH

Veröffentlicht am by Rena Iyde
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Heute bei uns im Interview ist Cristobal da Costa, Customer Relations Manager und Manager Operations bei HCM4all. Zu seinen Aufgaben zählen sowohl die Einrichtung unserer HR Software bei unseren Kunden und die Lösung von eventuell auftretenden Problemen, als auch die Durchführung von Schulungen in Form von Webinaren.  Er steht unseren Kunden jederzeit unterstützend zur Seite […]

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Social Recruiting in Corona Zeiten? Jetzt erst recht!

Veröffentlicht am by Rena Iyde
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Laptop-mit-Facebook-und-Daumen-nach-oben-daneben-eine-pflanze

Die Corona-Pandemie ist – ganz ungewollt – in vielen unserer Lebensbereiche zum Beschleuniger der Digitalisierung geworden. War Remote-Work vor einem Jahr noch mehr die Ausnahme als die Regel, so ist die neue Arbeitsweise mittlerweile im Alltag angekommen. Videokonferenzen, virtuelle Meetings und digitales Arbeiten sind selbstverständlich geworden und im „New Normal“ verankert. Überall dort, wo der […]

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Auf der Suche nach den Mitarbeitern von morgen

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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Generation Z – was ist das eigentlich? Allgemein wird so die auf die Millennials folgende Generation genannt. Wann genau deren erste Mitglieder geboren sind, unterscheidet sich von Studie zu Studie. Ihr Beginn wird in den Geburtenjahrgängen 1995 bis 1999 oder 2000 verortet. Definitionen hin oder her – die Angehörigen dieser Generation sind die neuen ArbeitnehmerInnen. […]

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Die Digitalisierung ist mitten im Leben angekommen. Auch im Recruiting?

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
Posted in Blog, Digitalisierung

Noch vor etwa zehn Jahren war es „die große Frage“, ob sich digitale Bewerbungen überhaupt durchsetzen werden. Damals diskutiert, heute ganz normal. Wir kaufen Lebensmittel, buchen Flüge, checken unsere Finanzen und bestellen uns ein Taxi. Alles online. Warum also nicht mobil bewerben und die vielen Vorzüge in Anspruch nehmen? Was für Bewerber gilt, sollte auch […]

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Erfolgsfaktor Karriereportal

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
Posted in Blog, Recruiting

Während sich die allgemeine Unternehmens-Website meist an potentielle Kunden richtet, ist die Karriere-Seite die zentrale Anlaufstelle für potentielle Mitarbeiter. Daher sollten sich Karriereseiten voll und ganz dieser Zielgruppe widmen. Aufgabe der HR ist es, ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Karriereseite nicht dem Zufall überlassen. Getreu dem Motto „der erste Eindruck“ zählt, haben Unternehmen […]

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