Diversity Management: Erfolg durch Vielfalt – 4 Vorteile für Ihr Unternehmen!

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Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Vielfalt. Das gilt auch für die Belegschaft Ihres Unternehmens! Glücklichere Mitarbeitende, produktivere Teams und sogar ein gesteigerter Umsatz: ein erfolgreich umgesetztes Diversity Management bietet Vorteile für alle Beteiligten. Wir haben die 4 wichtigsten Vorteile des Diversity Managements für Ihr Unternehmen zusammengefasst und geben Ihnen einen Ansatz an die […]

Green HRM: 5 Tipps – Erfolg für Umwelt & Unternehmen

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Mehr als nur ein Trend! Ökologisch nachhaltiges Personalmanagement – kurz: Green HRM – ist ein Ansatz, bei dem im Rahmen aller Personalmanagement-Aktivitäten auf ökologische Nachhaltigkeit sowie Umwelt- und Klimaschutz geachtet wird. Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit und ein nachhaltiger Umgang mit natürlichen Ressourcen wird daher immer wichtiger. Aber mit Green HRM […]

Update Feature: Vertragswesen – schnell & einfach Vertragsvorlagen erstellen. Digital und ohne Medienbruch!

Posted in Blog, Personalmanagement, Recruiting

Von der Erstellung der Anforderungsprofile für Ihre offenen Positionen, über die Schaltung von Stellenanzeigen auf der Karriereseite, bis hin zur Abbildung des gesamten Recruiting Prozesses ist alles softwarebasiert. Im Anschluss an Bewerbungsgespräche und finale Kandiatenwahl gestaltet sich die Vertragserstellung und die Abstimmung immer noch aufwendig? Damit ist jetzt Schluss! Mit unserem neuen Feature zur Vertragserstellung […]

Update Feature: Urlaub und Abwesenheiten digital managen! Einfach, transparent und sicher.

Posted in Blog, Personalmanagement

Erfassen Sie Urlaubstage, Abwesenheiten und Krankheitstage immer noch mühselig und unübersichtlich in Papierform? Verlieren Sie schnell die Übersicht und hätten gerne eine transparente Darstellung aller Vorgänge? Mit unserem neuen Feature zur Zeiterfassung unseres Moduls HCM4HumanCapital gehören diese „Nerven- und Zeiträuber“ der Vergangenheit an! Transparente und DSGVO-konforme Erfassung der Daten HR Verantwortliche sind in der Lage, […]

Komplett papierlos arbeiten. Transparent und effizient mit der digitalen Personalakte.

Posted in Blog, Digitalisierung, Personalmanagement

Die digitale Personalakte in HCM4 HumanCapital zeigt Ihnen alle Mitarbeiterdaten an einem Ort.

Digitales Arbeiten verspricht Freiheit und Flexibilität. Das Homeoffice als Arbeitsform ist kein flüchtiger Trend, sondern wird sich langfristig durchsetzen. Egal wo Sie arbeiten, Sie brauchen immer den Überblick über alle relevanten Mitarbeiterdaten. Von Krankentagen bis zu allen wichtigen Dokumenten. Mit der Digitalen Personalakte von HCM4all haben Sie alle Mitarbeiterdaten sowie Dokumente auf einen Blick verfügbar. […]

Machen Sie Ihr Personalmanagement in 14 Tagen homeoffice-fähig.

Posted in Blog, Digitalisierung, Personalmanagement

Keiner weiß, wie lange uns der Coronavirus noch an das Homeoffice fesseln wird. Dennoch geht das Arbeitsleben weiter und insbesondere alle HR-Verantwortlichen sind jetzt gefordert. Sie sollen das erhöhte Arbeitsvolumen dezentral bewerkstelligen und auch noch den Überblick behalten. Wie soll das gehen, wenn Homeoffice in vielen Unternehmen bisher eher die Ausnahme war und weder die […]

Update Feature: Digitale Personalakte

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Digitales Arbeiten heißt Freiheit und Flexibilität. Umso mehr in diesen Zeiten, in denen viele von uns aus dem Homeoffice arbeiten müssen. Handlungsfähigkeit ist daher das Gebot der Stunde. Gerade jetzt brauchen Sie Überblick über alle relevanten Mitarbeiterdaten. Von Krankentagen bis zu allen wichtigen Dokumenten. Mit der Digitalen Personalakte von HCM4all haben Sie alle Mitarbeiterdaten sowie […]