Quo vadis Kompetenzmanagement?!

Posted in Blog, Kompetenzmanagement

Bei fast einem Drittel der in Deutschland tätigen Unternehmen stimmen die Kompetenzen der Mitarbeiter nicht mit den Anforderungen für die Umsetzung der geplanten strategischen Ziele überein. Dies ist das repräsentative Ergebnis einer Erhebung der Scheelen AG. Die Bedeutung des strategischen Kompetenzmanagements ist somit erkannt, es hapert in der Praxis aufgrund der hohen Komplexität oftmals an […]

DIGITALES KOMPETENZMANAGEMENT – die neue Währung für Unternehmenserfolg

Posted in Blog, Digitalisierung, Kompetenzmanagement

Gastbeitrag von Alexander Gisdakis (Partner & CEO Breitenstein Consulting GmbH & Co. KG) Die Digitalisierung von HR entfacht gerade eine Renaissance für das Thema Kompetenzmanagement. Kompetenzmanagement war viele Jahre ein nicht eingelöstes Versprechen von HR. Ein komplexes, bürokratisches Ordnungssystem – mit zweifelhaftem Nutzen fürs Unternehmen – außer der Befriedigung von Tarifsystemen. Digitale HR Tools wagen […]

Wissen, was gesucht wird, ist die Basis für effiziente Personalarbeit: von der Mitarbeitersuche zum SmartTalentmanagement.

Posted in Blog, Digitalisierung, Recruiting, Talentmanagement

Das Schlagwort Talentmanagement geistert seit vielen Jahren durch die HR-Welt, wird von vielen propagiert, aber nur von wenigen wirklich umgesetzt. Doch ist genau dies der Schlüssel zum Erfolg, will man im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter die Nase vorn haben. Soll Talentmanagement mehr als eine Worthülse sein, heißt es, das Thema zur Chefsache zu machen. Fachkräfte […]