HR Due Dilligence: Warum Sie jetzt den Blick nach innen richten sollten.

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Die Arbeit der HR ist im Recruiting meistens nach außen gerichtet. Ständig sind Sie auf der Suche nach passenden Kandidaten für eine offene Position oder bauen Talentpools mit vielversprechenden zukünftigen Kandidaten auf. Es werden Netzwerke durchsucht und Personaldienstleister beauftragt. Doch exzellente Personalarbeit zeichnet sich auch dadurch aus, dass der Blick nicht nur nach außen auf […]