HR Software, die begeistert.
Für Ihre tägliche Personalarbeit.

HCM4all bietet eine moderne HR Software Lösung zur Rekrutierung, Entwicklung und Verwaltung von Mitarbeitenden. Alles in einem System und natürlich cloudbasiert.

Bewerber-, Talent- und Personal­management sowie Learning.
Alles in einem System und natürlich cloudbasiert.

Wir bieten Ihnen die passende HR Software für Ihre Personalarbeit. Erfolgreiches Personalmanagement bedeutet einen optimierten Informationsfluss und bestmöglich abgestimmte Prozesse zwischen HR, Fachabteilungen, Management, Mitarbeitenden und Bewerbenden.

Wir helfen KMUs ihre Personal­prozesse zu digitalisieren.
Einfach, intuitiv und transparent.

Unsere Software ist so individuell wie Ihr Unternehmen. Egal ob Start-up, Mittelständler oder Pflegeorganisation. Unsere Lösungen überzeugen durch kurze Einführungszeiten, geringe Schulungsaufwände und hohe User Experience.

Nutzen Sie unsere Erfahrung und unser Knowhow. Wir finden das passende Paket für Sie.

Wir verstehen unsere Kunden. Sind sie glücklich, sind wir es auch.

Bei uns stehen das Employer Branding sowie die Gewinnung von Talenten im Vordergrund. Vor der Einführung von HCM4all hatten wir kein System im Einsatz, sondern noch Stellenanzeigen als PDF. Mit der Nutzung von HCM4all hat sich vieles geändert. Wir haben jetzt ein Karriereportal und Stellenanzeigen im modernen Design, das zu uns passt. Über Social Media Sharing und Multiposting, konnten wir unsere Bewerbungseingänge vervielfachen.

SCOTT SPORTS AG

RICARDA BAUMGARTNER, HUMAN RESOURCES

Seit der Einführung von HCM4all hat sich unser Bewerbungsprozess stark beschleunigt. Die Dokumentation der unternommenen Schritte erfolgt automatisch, die Kandidatenkommunikation ist für alle Beteiligten transparent und die Reichweite unserer Stellenanzeigen hat sich enorm vergrößert. In den ersten 6 Wochen konnten bereits 50 Bewerbungen (sowohl initiativ wie auch auf konkrete Stellenausschreibungen), 30 Vorstellungsgespräche und 10 Einstellungen verzeichnet werden. Das war eine echte Steigerung. Wir sind sowohl mit dem Produkt als auch mit dem Service sehr zufrieden.

Diakoniewerk Neues Ufer gGmbH

SARAH SMOLINSKI, REFERATSLEITUNG PERSONAL

Wir arbeiten seit 2018 erfolgreich mit HCM4all Solutions. Unsere Recruitingprozesse und die unserer Mitglieder wurden perfekt in HCM4all abgebildet und haben zu mehr Transparenz und Geschwindigkeit verholfen. Bei uns sind viele Personen aus den Fachbereichen sowie aus über 200 unabhängigen Hotels involviert. Jedes Hotel kann seine eigenen Prozessschritte sehen und sich einfach intern abstimmen. Da unsere Branche stark vom Fachkräftemangel betroffen ist, nutzen wir alle relevanten Wege der Kandidatengewinnung, um uns zukunftssicher aufzustellen. Die Entscheidung für HCM4all war in jedem Fall richtig.

Romantik Hotels & Restaurants AG

THOMAS EDELKAMP, VORSTAND

Sechs gute Gründe für HCM4all als HR Software Partner.

Personalarbeit spielend einfach.

Egal, ob Sie Ihre Anforderungen definieren, Stellenanzeigen posten, Ihre Bewerberkommunikation gestalten oder Talentpools aufsetzen wollen. Bei uns sind Sie genau richtig.

Vorteil Best Practice Ansatz.

Durch modernste Technologie und einen innovativen Best Practice Ansatz ist die reibungslose Einführung von HCM4all gewährleistet.

Datenschutz nehmen wir ernst.

Wir nutzen für unsere Kundendaten ausschließlich ISO-zertifizierte Sicherheitsserver in Deutschland und erfüllen die EU-Datenschutz-Grundverordnung.

Integration und Anbindung.

Ihre Stellenanzeigen werden auf Ihrer Website per API eingebunden. Sie haben SAP im Einsatz? Kein Problem. Wir haben Schnittstellen zu SAP und anderen ERP Systemen.

Direkter Ansprechpartner.

Unser Account- und Support-Team steht Ihnen persönlich mit „Rat & Tat“ zur Seite. Unser Helpdesk ist 24/7 für Sie erreichbar.

Innovative Recruiting-Wege.

Wir setzen Ihre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme auf, unterstützen Sie beim Talentmanagement, binden Ihre Dienstleister an und bieten E-Assessments. Wählen Sie Ihr Paket!

Webinare, Messen und Events

jeden Donnerstag, 14:00-15:00 Uhr

Wir denken ganzheitlich.
Bei uns ist alles in einer innovativen Lösung.

Wir schaffen für unsere Kunden die Voraussetzung, Mitarbeitende zu binden und Stellen zeitnah zu besetzen. Dafür benötigt man die richtigen Instrumente. Wir setzen daher auf „kompetenzbasiertes Human Capital Management“ und „Upskilling as a Service“. Was das heißt? Die Bedarfe im Unternehmen zu kennen und klar zu definieren, bei der Talentsuche intern und extern anzusetzen bis hin zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Learning. Unsere Softwarelösung ist einsetzbar bei der Mitarbeitersuche genauso wie bei der Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Eben eine Lösung für alles!