Exceln Sie noch oder recruiten Sie schon?

Um Wunschkandidaten und Top Talente zu gewinnen, sind Employer Branding, Candidate Experience und schnelle Reaktionszeiten das „A und O“. Methoden wie Excel und Outlook haben im zeitgemäßen Personalmarketing 4.0 nichts mehr verloren.
In einer intellienten E-Recruiting-Lösung steckt viel Potential. Die Karriereseite ist dabei der zentrale Anlaufpunkt für interessierte Bewerber. Umständliche E-Mail-Bewerbungen und PDFs sind "Schnee von Gestern".

Die Zukunft der Personalgewinnung.

HCM4all Solution ist cloudbasiert und steht für effizientes Bewerbermanagement. Unsere Lösung bildet den gesamten Personal-Prozess ab: von der klar definierten Anforderung über Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflows bis zum Onboarding und der Personalentwicklung.
HCM4all Solution wird genauso einfach genutzt wie Websites, die Sie Tag für Tag besuchen. HCM4all bietet Schnittstellen zu SAP sowie zu Xing, Linkedin und weiteren Applikationen und Systemen.

Die neue EU-Datenschutzverordnung ist in Kraft getreten und als Unternehmen sollten Sie dafür bestens gerüstet sein. Wir sind es und erfüllen die neuen Anforderungen.

Die Daten unserer Kunden liegen ausschließlich auf deutschen und zertifizierten Rechenzentren, die mit den Gütesiegeln ISO 9001 und ISO/IEC 27 001 aufwarten können. Sie profitieren somit von maximaler Zuverlässigkeit und höchsten Sicherheitsstandards.
Darüber hinaus setzen wir auf regelmäßige Penetrationstests und durchlaufen umfassende Datenschutzaudits.

Mehr erfahren: Datenschutz in der Cloud