Warum HCM4all

HCM4all ist der ideale Partner für Deutsche Dienstrad. Durch ihre All-in-One HR Softwarelösung, die keine Wünsche offen lässt, werden smart alle Verwaltungsaufgaben lean sowie prozessorientiert im Hintergrund gemanaged. Deutsche Dienstrad steht neben den Herzensthemen Mobilität, Nachhaltigkeit, Familienunternehmertum und Gesundheit genauso für Digitalisierung wie unser Partner HCM4all. Als Technologieführer der Dienstradbranche bieten wir einzig am Markt den neuesten und umfassendsten Online-Shop für Diensträder, den MobilityHub. Genauso technikbegeistert und digitalaffin agiert auch HCM4all mit einer facettenreichen Grundstruktur zugeschnittenen Lösungen für ihre Kunden. Zugleich begeistert uns in der Zusammenarbeit der persönliche, vollumfängliche Kundenservice sowie Support. Wertschätzend, hilfsbereit und mit partnerschaftlichem Charakter.

HCM4all ist eine HR-Software, die für Unternehmen jeder Größe geeignet ist und eine breite Palette an Funktionen bietet. Wir haben HCM4all bereits mehrere Jahre für unsere Unternehmensgruppe im Einsatz. Die Software ist mandantenfähig, sodass mehrere Unternehmen gleichzeitig verwaltet werden können. HCM4all ist sehr benutzerfreundlich und bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die eine einfache und schnelle Navigation ermöglicht. Dank der kontinuierlichen Weiterentwicklung ist sie ständig auf dem neuesten Stand, was eine effiziente Verwaltung ermöglicht. Der Kundenservice ist hervorragend und die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit.

Bei uns stehen das Employer Branding sowie die Gewinnung von Talenten im Vordergrund. Vor der Einführung von HCM4all hatten wir kein System im Einsatz, sondern noch Stellenanzeigen als PDF. Mit der Nutzung von HCM4all hat sich vieles geändert. Wir haben jetzt ein Karriereportal und Stellenanzeigen im modernen Design, das zu uns passt. Über Social Media Sharing und Multiposting, konnten wir unsere Bewerbungseingänge vervielfachen.

Seit der Einführung von HCM4all hat sich unser Bewerbungsprozess stark beschleunigt. Die Dokumentation der unternommenen Schritte erfolgt automatisch, die Kandidatenkommunikation ist für alle Beteiligten transparent und die Reichweite unserer Stellenanzeigen hat sich enorm vergrößert. In den ersten 6 Wochen konnten bereits 50 Bewerbungen (sowohl initiativ wie auch auf konkrete Stellenausschreibungen), 30 Vorstellungsgespräche und 10 Einstellungen verzeichnet werden. Das war eine echte Steigerung. Wir sind sowohl mit dem Produkt als auch mit dem Service sehr zufrieden.

Wir arbeiten seit 2018 erfolgreich mit HCM4all Solutions. Unsere Recruitingprozesse und die unserer Mitglieder wurden perfekt in HCM4all abgebildet und haben zu mehr Transparenz und Geschwindigkeit verholfen. Bei uns sind viele Personen aus den Fachbereichen sowie aus über 200 unabhängigen Hotels involviert. Jedes Hotel kann seine eigenen Prozessschritte sehen und sich einfach intern abstimmen. Da unsere Branche stark vom Fachkräftemangel betroffen ist, nutzen wir alle relevanten Wege der Kandidatengewinnung, um uns zukunftssicher aufzustellen. Die Entscheidung für HCM4all war in jedem Fall richtig.