HR Software, die begeistert.
Für Ihre tägliche Personalarbeit.

HCM4all bietet eine moderne HR Software Lösung zur Rekrutierung, Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitenden. 

schnelle Implementierung
standortübergreifend & mandantenfähig
schnellere Einstellungsprozesse
DSGVO-konform
Persönliche Beratung
Zur kostenlosen Demo

Überzeugt von unseren Lösungen:

Die All-in-One Lösung für den Lebensmitteleinzelhandel.

HCM4Recruiting

HCM4HumanCapital

HCM4Learning

HCM4all Karriereseite –
modern, innovativ und schnell live.

  • markenkonforme und responsive Karriereseite inkl. Stellenanzeigen
  • One-Click-Bewerbung via XING, LinkedIn, Facebook
  • Social Media Sharing auf allen gängigen Portalen Bilder, Slide-Show, Video-Integration
  • anpassbares Bewerbungsformular plus Self Service für Bewerber
  • Unterseiten für Karrieretipps und News


Widmen Sie sich auf der Karriereseite Ihrer Zielgruppe und nutzen Sie die Chance, sich als attraktiven Arbeitgeber darzustellen.

HCM4all digitale Personalakte –
effiziente Arbeitsabläufe und Datenschutz.

  • schnelle Übersicht über alle Personaldaten
  • papierlose und DSGVO-konforme Ablage 
  • zentrale Zeiterfassung und Dokumentation von An- und Abwesenheit
  • sichere & nachvollziehbare Kommunikation
  • effiziente Ressourcennutzung durch Organisations- und Stellenplanung
Kostenlose Software-Demo

HCM4all vorbereitende Lohnbuchhaltung – mit DATEV Schnittstelle

  • Übernahme aller gehalts- und personalrelevanten Daten automatisch in die Lohnbuchhaltung
  • Übersicht und Pflege von  regelmäßigen und einmaligen Zahlungen 
  • Mitarbeiterbezogene Abstimmung ohne Medienbruch
  • Direkte DSGVO konforme Kommunikation – auch mit ihrem Steuerberater
  • Export der vorläufigen Gehaltsabrechnungsdaten aller Mitarbeitenden für Buchhaltung und Steuerberater

Überzeugt von unseren Lösungen:

Kundenerfolg: EDEKA Gebauer

Ein Traditionsunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden in 7 Märkten.

Ausgangssituation
Veraltete, papierbasierte HR-Prozesse und der Fachkräftemangel in der Verwaltung erschwerten u.a. den Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende.

Umsetzung
Mit der HCM4all Suite wurden alle HR-Prozesse – von Bewerbungen bis zur Personalentwicklung – digitalisiert.
Andreas Schweikart fasst es treffend zusammen: „Die Digitalisierung unserer HR-Prozesse war ein unverzichtbarer Schritt, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und uns zukunftssicher aufzustellen.“

Ergebnis
Optimierte Abläufe und eine verbesserte Kommunikation stärken EDEKA Gebauer als modernen Arbeitgeber.

ADS Steuerberatung GmbH, Dagmar Kaun (StB)

Durch den Einsatz des Steuerberatungs-Cockpits ist gemeinsames, digitales Arbeiten mit den Mandanten in einem System möglich.  Die Effizienz in Kommunikation und Datenaustausch wird enorm gesteigert. Hand in Hand zeitgemäß arbeiten.

Dagmar Kaun (StB)
ADS Steuerberatung GmbH

EDEKA-Sulger Meik Eichwald (Kaufm. Leiter)

Durch den Einsatz von HCM4all können wir ohne Medienbruch die vorbereitende LBH unserer neun Märkte/acht DATEV-Mandanten gemeinsam mit unserem Partner ADS-Steuer auf einfache Weise durchführen. Durch die LODAS-HCM4all Synchronisation sind die Mitarbeitenden immer auf dem aktuellen Stand.

Meik Eichwald (Kaufm. Leiter)
EDEKA-Sulger

Schneller Go Live & persönlicher Support: Wir bringen Sie weiter!

3 Module – 1 System. Unsere Software ist modular aufgebaut, sodass wir die richtige Lösung für Sie finden:
von Bewerbermanagement, über Mitarbeiterverwaltung und -entwicklung bis hin zu Learning. Und dabei sind wir immer an Ihrer Seite.

Wir sind Ihr Partner in Sachen Personalplanung.

Unsere Experten beraten Sie und finden mit Ihnen gemeinsam Ihre individuelle Lösung.

Kontaktieren Sie uns

Sechs gute Gründe für HCM4all als HR Software Partner.

Personalarbeit spielend einfach.

Egal, ob Sie Ihre Anforderungen definieren, Stellenanzeigen posten, Ihre Bewerberkommunikation gestalten oder Talentpools aufsetzen wollen. Bei uns sind Sie genau richtig.

Vorteil Best Practice Ansatz.

Durch modernste Technologie und einen innovativen Best Practice Ansatz ist die reibungslose Einführung von HCM4all gewährleistet.

Datenschutz nehmen wir ernst.

Wir nutzen für unsere Kundendaten ausschließlich ISO-zertifizierte Sicherheitsserver in Deutschland und erfüllen die EU-Datenschutz-Grundverordnung.

Integration und Anbindung.

Ihre Stellenanzeigen werden auf Ihrer Website per API eingebunden. Sie haben SAP im Einsatz? Kein Problem. Wir haben Schnittstellen zu SAP und anderen ERP Systemen.

Direkter Ansprechpartner.

Unser Account- und Support-Team steht Ihnen persönlich mit „Rat & Tat“ zur Seite. Unser Helpdesk ist 24/7 für Sie erreichbar.

Innovative Recruiting-Wege.

Wir setzen Ihre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme auf, unterstützen Sie beim Talentmanagement, binden Ihre Dienstleister an und bieten E-Assessments. Wählen Sie Ihr Paket!

Wir helfen dem Lebensmitteleinzelhandel die Personalprozesse zu digitalisieren. Einfach, intuitiv und transparent.

  • Best Practice Ansatz
  • Cloud made in Germany
  • DSGVO-konform

Unsere Software ist so individuell wie Ihr Unternehmen. Egal, wie Sie aktuell arbeiten. Ob manuell in Papierform oder ob Sie Systeme im Einsatz haben. Unsere Lösungen überzeugen durch kurze Einführungszeiten, geringe Schulungsaufwände und eine hohe User Experience.

Unsere Softwarelösung ist einsetzbar bei der Mitarbeitersuche genauso wie bei der Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Nutzen Sie unsere Erfahrungen aus dem Lebensmitteleinzelhandel und unser Knowhow!

Sprechen Sie uns an

Kontaktieren Sie uns.

Sie haben Fragen zu unserer HR Software und wie wir Sie bei Ihrer täglichen Personalarbeit unterstützen können? Wir haben die passenden Antworten.

Telefonisch, per Websession oder gleich persönlich.

Wir freuen uns über Ihre Nachricht.

Hinterlassen Sie uns eine Notiz und wir melden uns schnellstmöglich.

Natürlich erreichen Sie uns auch gerne per