HCM4Recruiting

BOOST YOUR RECRUITING.

Mit Karriereportal, Stellenanzeigen und Multiposting mehr Kandidaten erreichen.
Ganz einfach besser rekrutieren.

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Machen Sie Ihr Recruiting fit für die Zukunft.

Mit dem Bewerbermanagement von HCM4all Talente finden, binden und gewinnen.

  • 1

    Qualifizierte Anforderungsprofile

    Grundstein für eine erfolgreiche Stellenbesetzung.

  • 2

    Stellenanzeigen & Karriereportal

    Einfach erstellt im Corporate Design.

  • 3

    Smart Multiposting & CV Parsing

    Passgenaue Jobkanäle und strukturierte Datensätze.

  • 4

    Transparenter Workflow

    Alles im Blick ohne Medienbruch.

  • 5

    Neue Recruitingwege gehen

    Talente begeistern und binden vom ersten Tag an.

Wissen, was gesucht wird.

Wer wird gesucht und welche Fähigkeiten werden gebraucht?

Der erste Schritt auf der Suche nach dem Wunschkandidaten stellt Sie vor eine grundlegende Frage. Wer wird gesucht und welche Fähigkeiten werden gebraucht? Viele Personaler sind sich darüber nicht im Klaren oder haben die Information aus dem Fachbereich schlicht weg nicht. So wird mit schwammigen Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen gesucht auf die jeder irgendwie und gleichzeitig niemand richtig passt.

Das Bewerbermanagement HCM4Recruiting lässt Sie Ihre Stellenausschreibungen klar definiert gestalten. Alle Anforderungsprofile basieren auf Kompetenzen, die in „Must haves“ und „Nice to haves“ eingeteilt werden. Sie werden im transparenten Austausch zwischen Abteilungen und über Standorte hinweg gemeinsam definiert und angelegt. So stellen Sie sicher, dass sich die wirklich passenden Kandidaten bewerben.

Im Bewerbermanagement HCM4all definieren Sie Anforderungen und Kompetenzen

Anforderungen und Kompetenzen definieren.

Im Bewerbermanagement HCM4all erstellen Sie ganz einfach Stellenanzeigen

Anforderungen in Stellenanzeigen umsetzen.

Stellenanzeigen definieren, designen und schalten.

Mit Stellenanzeigen schnell zum Ziel. Mobil optimiert in Ihrem Unternehmens-CI.

Im Bewerbermanagement HCM4all legen Sie im Handumdrehen neue Positionen an.

professionell erstellt ohne IT-Kenntnisse

Stellenanzeigen Editor mit Ihrem CI

umfangreiche, anpassbare Templates

Smart Multiposting auf über 500 Jobbörsen

Integration von Social Media Buttons

attraktive Konditionen bis Full Service Betreuung

Professionelles Karriereportal als Dreh- und Angelpunkt.

Übersichtlichkeit und Komfort bei der Jobsuche sind das "A und O" für Bewerber.

Responsive Design. Modernes HCM4all Karriereportal.
Das Karriereportal im Bewerbermanagement HCM4all.

Mehr Bewerber erreichen und Employer Branding steigern.

Karriereportal im Corporate Design

One-Click-Bewerbung via XING, LinkedIn, Facebook

Social Media Sharing auf allen gängigen Portalen

Video-Integration

Self-Service für Bewerber

API-Integration auf Ihrer Homepage

Überzeugen Sie sich.

Testen Sie uns und unser Bewerbermanagement noch heute.

Kostenlose Live Demo

Mit Multiposting mehr Bewerber erreichen.

Über Multiposting bieten wir Ihnen den Zugriff auf alle relevanten Jobbörsen. Wir beraten Sie gerne.

Im Bewerbermanagement HCM4all wählen Sie beim Multiposting aus über 500 Jobbörsen aus.
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Setzen Sie auf Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme.

Nutzen Sie Ihr Netzwerk und werben Sie neue Mitarbeiter.

Laden Sie Ihre Community und Ihre Mitarbeiter ein, aktiv offene Stellen zu teilen und Talente initiativ zu werben. Der Status der Empfehlung kann transparent über das Bewerbermanagement nach verfolgt und Incentive Programme etabliert werden.

digitales Empfehlungsmanagement

mehr Motivation durch Incentivierung

Cost to hire reduzieren

Employer Branding stärken

HCM4all Empfehlungsmanagement
Im Bewerbermanagement HCM4all benutzen sie Empfehlungsmanagement, um Ihre Mitarbeiter zu incentivieren.

Attraktiver Außenauftritt. Interne Transparenz.

Der gesamte Recruiting-Prozess wird mit HCM4all abgebildet: innerhalb der Personalabteilung, definierter Fachabteilungen, Management und Bewerber.

Ein moderner und bewerberfreundlicher Außenauftritt ist Ihre Visitenkarte im hart umkämpften Bewerbermarkt. Aber, auch intern müssen die Prozesse stimmen und das Bewerbermanagement einfach zu bedienen sein, damit Sie mehr Zeit und Ruhe bei Ihren Aufgaben haben.

Im Bewerbermanagement HCM4all haben Sie den Workflow stets im Blick.

Den Workflow stets im Blick.

Im Bewerbermanagement HCM4all definieren Sie Benutzerberechtigungen ganz individuell

Rollen und Berechtigungen definieren.

Boost your Recruiting
100% Usability
100% Workflow

Mit Kollegen über Bewerbungsprozesse austauschen und alle Informationen auf einen Blick. Einfach, schnell und für alle Beteiligten transparent.

Strukturiert arbeiten und Prioritäten setzen. Systemgestützt.