BOOST YOUR SKILLS.
Wissen, was gesucht wird, ist die Basis für effiziente Personalarbeit. Kompetenzen kennen, definieren und gemeinsam entwickeln.
Wissen, was gesucht wird. Die Basis für Erfolg.
Positionen zeitnah besetzen. Klar definierte Anforderungen, passgenaue Einstellungen.
Das beginnt mit der Bedarfsmeldung durch den Fachbereich, klar definierten und skillbasierten Anforderungen und Stellenanzeigen bis hin zur Kompetenzerfassung von Mitarbeitern, Talenten und Bewerbern. Trainings und PE Maßnahmen können in der Folge zielgerichtet eingeleitet werden.
Das Skillmanagement HCM4Skills gibt der Personalabteilung erstmalig ein Tool in die Hand, mit dem auf Basis von definierten Rollen und Kompetenzprofilen valide Aussagen über Ist und Soll getroffen werden können.
HCM4Skills bietet Ihnen bereits über 100 vordefinierte Kompetenz- und Skillprofile. Weitere Skills und Anforderungen – passend für Ihre Branche – werden mit wenigen Klicks bestimmt.
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels heißt es, Skillmanagement als zentrales Bindeglied eines kompetenzbasierten Personalmanagements und Bestandteil der HR-Transformation in die digitale HCM-Strategie zu begreifen.
Kompetenzen erfassen und mit Anforderungen vergleichen.
Einfach und komfortabel Skills auswerten. Egal, ob Sie Positionen besetzen, Projekte staffen oder Mitarbeiter entwickeln wollen.
Kompetenzen definieren, verwalten und hinzufügen.
Mit unserem SmartSkilling Tool Skills aussuchen, hinzufügen und anpassen. Ganz einfach per Klick.
