Ab sofort ist als Teil unseres Moduls HCM4Human Capital auch eine Lösung für Ihr Organisationsmanagement verfügbar. Unsere neuen Funktionen ermöglichen es Ihnen, Ihr Unternehmen und auch Ihre Unternehmensgruppen, Ihre gesamte Struktur mit Abteilungen, Teams und Planstellen über Standorte, Länder und Unternehmen hinweg abzubilden.
Ihrem Hauptunternehmen unter- oder nebengeordnet können dank Mandantenfähigkeit auch Tochterunternehmen und Auslandsgesellschaften angelegt werden. In der Organisationsstruktur werden sogenannte Org-Einheiten angelegt. Dabei kann es sich um Geschäftseinheiten, Bereiche, oder auch nur einzelne Teams handeln. Diese Org-Einheiten werden wiederum mit Planstellen verknüpft, die entweder aktuell von einem oder mehreren Ihrer Mitarbeitern besetzt sind oder in Zukunft besetzt werden sollen.
Abteilungsgruppen, individuelle Abteilungen oder Teams können Standorten und auch mehreren Unternehmen einer Gruppe zugeordnet werden. Für Org-Einheiten und Planstellen wird die fachliche und/oder disziplinarische Verantwortung festgelegt.
All diese Elemente werden in unterschiedlichen Organigrammtypen übersichtlich dargestellt. Hierarchien werden per Drag-and-drop ganz einfach geändert und angepasst. Org-Einheiten können mit einem Mausklick erstellt, bearbeitet oder gelöscht werden. Verantwortlichkeiten, Standorte und Parameter werden in Selekt-Feldern durch Eingabe ausgewählt.
Von einfachen Organisationen bis komplexen Matrixstrukturen kann eine Vielfalt von Organisationsarten dargestellt werden. Die Möglichkeiten sind kaum begrenzt.
Ist die Struktur Ihres Unternehmens oder Geschäftsbereichs festgelegt, kann die Personalbedarf- und Nachfolgeplanung einfach implementiert werden. Mitarbeitergespräche und Zugang zu sensiblen Dokumenten können abhängig von ORG-Management und Berechtigung erstellt und eingesehen werden.
Letztlich sind auch agile Teams abbildbar, die unabhängig von Abteilungen, Standorten und Unternehmen für Projekte oder längerfristig gebildet werden.
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