HR-Trends 2026: Warum der Mittelstand jetzt Klarheit braucht
Für viele mittelständische Unternehmen wird 2026 kein Jahr der Experimente. HR steht unter dem klaren Auftrag, mit begrenzten Ressourcen Stabilität…
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Im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) zählt Effizienz auf allen Ebenen – insbesondere, wenn es um den Umgang mit Fachkräftemangel, komplexen Personalprozessen und…
Die Digitalisierung im Einzelhandel Die Digitalisierung hat tiefgreifende Auswirkungen auf den Lebensmitteleinzelhandel, die sich auf verschiedene Aspekte der Branche erstrecken.…
Viele Trends und Entwicklungen aus 2023 werden uns auch 2024 begleiten, doch es zeigen sich auch einige neue Trends im…
Die Durchführung von Mitarbeitergesprächen ist ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Führungsaufgaben. Regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitenden werden oft gegen Jahresende geführt,…
Darum wird ein strukturierter Onboarding-Prozess immer wichtiger. Warum ist es essentiell, auf effektives Onboarding zu setzen? Onboarding, also das Integrieren…
In den letzten Jahren hat die Digitalisierung in nahezu allen Lebens- und Arbeitsbereichen eine rasante Entwicklung genommen. Besonders im Gesundheitswesen…
Fachkräftemangel und kein Ende in Sicht. Und, wie wir alle wissen, gerade die jüngere Generation ist ein rares Gut auf…
Früher lag der Schwerpunkt für mittelständische Unternehmen in Wachstumsphasen und bei zunehmender Komplexität der Geschäftsabläufe hauptsächlich auf der Aufrechterhaltung oder…
Offene Stellen bleiben mittlerweile durchschnittlich mehr als fünf Monate unbesetzt. Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt und es ist schon lange…