Im Mittelstand sind Fachkräfte nach wie vor Mangelware. Was können mittelständische Unternehmen
tun, um in diesen Zeiten herauszustechen und eine langfristige Bindung zu Mitarbeitenden
aufzubauen?
Die Suche nach Fachkräften wird immer herausfordernder und die Situation verschärft sich zunehmend. Einer bis zu 97 Prozent gestiegenen Zahl an Stellenausschreibungen im Vergleich zum Vorjahr steht ein Rückgang an Suchanfragen nach offenen Stellen gegenüber. Die Problematik geht allerdings weit über die
Suche und das Rekrutieren hinaus. Die Crux besteht darin, die gewonnenen Mitarbeitenden langfristig zu binden.
Jetzt lesen: Der Mittelstand Juni/Juli 2022
