Das sind unsere HR-Trends 2024
Viele Trends und Entwicklungen aus 2023 werden uns auch 2024 begleiten, doch es zeigen sich auch einige neue Trends im…
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Die Durchführung von Mitarbeitergesprächen ist ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Führungsaufgaben. Regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitenden werden oft gegen Jahresende geführt,…
Darum wird ein strukturierter Onboarding-Prozess immer wichtiger. Warum ist es essentiell, auf effektives Onboarding zu setzen? Onboarding, also das Integrieren…
In den letzten Jahren hat die Digitalisierung in nahezu allen Lebens- und Arbeitsbereichen eine rasante Entwicklung genommen. Besonders im Gesundheitswesen…
Fachkräftemangel und kein Ende in Sicht. Und, wie wir alle wissen, gerade die jüngere Generation ist ein rares Gut auf…
Früher lag der Schwerpunkt für mittelständische Unternehmen in Wachstumsphasen und bei zunehmender Komplexität der Geschäftsabläufe hauptsächlich auf der Aufrechterhaltung oder…
Offene Stellen bleiben mittlerweile durchschnittlich mehr als fünf Monate unbesetzt. Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt und es ist schon lange…
In der heutigen Zeit ist HR-Software für Unternehmen jeder Größe ein unverzichtbares Instrument, um effiziente Personalarbeit zu gewährleisten. Digitale HR-Prozesse…
Während lange Zeit das Kundenerlebnis die höchste Priorität bei vielen Unternehmen einnahm, rückt immer mehr die Beziehung zu den eigenen…
Zurück zur Stechuhr und Ende mit flexibler Arbeitszeit und New Work? Durch das Urteil des Bundesarbeitsgerichts sind Arbeitgeber verpflichtet, die…